Štítek: osobní rozvoj

„Rádi bychom z nich udělali mini-CEOs,“ zní často požadavek firem, které chtějí rozvíjet svůj produktový tým. Co to ale znamená v praxi a kde začít? A je to vůbec ta správná cesta? V tomto článku […]

Pokud se 1on1s dělají správně, pomáhají lidem zlepšovat se, budují důvěru, řeší problémy a pomáhají udržovat dobrou firemní kulturu. V podstatě je to takový dokonalý balíček, který každý lídr potřebuje mít ve své sadě nástrojů. Otázkou za milion však je, jak to udělat správně?